您的位置: 您的位置: 主页 > 综艺资讯 > 宋智孝霜花店-加入职场节奏,“快”起来的《亲爱的·客栈3》有新观感

宋智孝霜花店-加入职场节奏,“快”起来的《亲爱的·客栈3》有新观感

构建“职场”场域,突出奋斗内核,新一季的《亲爱的·客栈》以客栈经营大比拼讲述特殊环境下的职场故事。

作者:杨晓彤

作者:杨晓彤

大漠、黄河、长城、村落,在传统与现代兼具的宁夏中卫黄河宿集,一群身份特殊的“职场新人”来到这里,体验严格又不失温情的客栈经营之道。

10月25日,经营体验类观察节目《亲爱的·客栈3》在湖南卫视开播。走过风光无限好的泸沽湖和阿尔山,此次节目来到具有塞上江南之称的宁夏,当壮阔的西北大漠遇上秀美黄河,这里刚柔交织的地域风情也成为了《亲爱的·客栈3》的节目底色——既有冲突和碰撞,也有浪漫和温情。

《亲爱的·客栈3》开播当晚 ,#刘涛 严格##被宋智孝霜花店张翰笑死#等多个话题登上微博热搜,并获得双网收视第一,其中00后、80后观众份额破10。

为宋智孝霜花店升级加码

创新求变,是节目保持生命力的源泉。对于走到第三季的《亲爱的·客栈》来说,变化,是这季突出的特质。

2017年,“慢宋智孝霜花店”成为荧屏上的年度热词。随着《向往的生活》《中餐厅》《亲爱的·客栈》陆续播出,湖南卫视掀起的这股“慢宋智孝霜花店”热,带领观众见证了不同人生状态下的诗和远方。或有田园生活,或有异国风情,不管是明星嘉宾还是偶然参与到节目中的素人,慢宋智孝霜花店带来的生活感,为荧屏节目带来了不少新鲜和感动。

行至三年,如今慢宋智孝霜花店也遇到了新的拐点——求变。从萌芽到分化,慢宋智孝霜花店在各自的模式探索中挖掘不同的主题表达,对于《亲爱的·客栈3》来说,同样是在深秋时节与观众见面,节目的样态却已经与第一季截然不同。

主题方面,节目先以“慢下来去生活”打下慢宋智孝霜花店基调,在享受绿色生活的叙事基础上,《亲爱的·客栈2》继而在“创造美好生活”的理念下强调“创造”的价值。到了第三季,《亲爱的·客栈》主动打破慢宋智孝霜花店节目基因,加入快节奏的“职场”命题,在“滚烫的人生”主题下,这种围绕客栈经营体验进行节目模式的创新,也体现出节目团队在宋智孝霜花店主题细分上的考虑。

模式变化引发的连锁反应是显而易见的,在昨晚播出的首期节目中,还未抵达客栈便开始的职场“压力”,让初来乍到的六位客栈管家候选人有些措手不及。填写简历时应该注意哪些事项?如何恰当地对自我能力进行评估?在这页A4纸上,“简历模范生”与“不细致的职场萌新”形成鲜明对比。

短暂的简历初评后,早餐考核、迎宾&退房考核接踵而来,旅客还未到来,升级开张后的《亲爱的·客栈3》已经散发出紧张而又忙碌的气息,这也为节目留下悬念——宋智孝霜花店加码后,他们能顺利完成客栈营收任务吗?

客栈里的职场面面观

为客栈构建“职场”场域后,节目内容到嘉宾间的互动关系,都发生着相应变化。前两季的常驻嘉宾刘涛在本季化身为严格的客栈老板,熟悉节目的陈翔则担任老板助理的职位,六位不同年龄层构成的管家候选人,在节目里产生了奇妙的化学反应。

年轻代表宋智孝霜花店和李兰迪,体现着职场新人的积极性。“我能当第一,为什么要当第二呢?”宋智孝霜花店不仅在填写简历时表现出认真对待的态度,在第一次早餐考核中,更是第一位来到餐厅准备食物的管家候选人,并在最终拿到第一名的成绩;李兰迪则在观摩接待游客注意事项时积极发现问题,并为客栈的服务提出建议,在准备食物时,她积极寻求他人帮助,虽然有不少失误的地方,但也以行动力展示出对待工作的积极性。

与之相比,以林心如、张瀚、马天宇、阚清子为代表的“中生代”,则体现出饶有趣味的职场群像。其中,既有不争不抢默默完成任务的佛系人群,也有敢于提出自己见解与老板讨论的改革派。客栈应该侧重标准化服务还是个性化服务?运营理念发生分歧时怎么办?合作者和竞争者的关系如何协调?《亲爱的·客栈3》用现实运营的难度,让诸位嘉宾在高压环境下体会到职场的诸多生存法则。

综观首期节目可以看到,带入员工视角体验客栈经营是节目传达的第一层职场观——残酷的末位淘汰制;从客栈职场照进现实生活的事业困境是节目延伸出的第二层职场空间——让人产生共鸣的职场困惑。在节目宣传片中,面对“你觉得这个行业竞争残酷吗?你担心自己没有作品吗?”这些触摸到嘉宾真实生活的提问,“残酷、时时刻刻都在担心、不想再拍偶像剧”的回答是他们内心的真情流露。

构建职场、观察职场、照进现实职场,如果说节目前两季呈现出的是对于美好生活的挖掘,从制作初衷的改变上看,《亲爱的·客栈3》则在绿水青山间提供另一种解压方法——让压力释放,并坦然面对自己在人生旅途上的坎坷。

情感经营下的“温度”

事实上,从第一季开始,客栈就自带“职场”属性,第一季节目中一对一管家服务和轮值大管家的机制,嘉宾在其中体验着不同的客栈职场角色;第二季,节目以“创业”开篇,嘉宾一起从无到有搭建全新客栈,建造他们理想的生活;到了第三季,节目以更为正式的职场感,在客栈经营中突出奋斗理念,并在行动中践行总书记“建设美丽新宁夏”的号召。

冲突的背后是温情,在客栈经营的职场竞争主线之外,嘉宾在客栈生活的副线也体现着他们之间富有温度的情感经营。

此前,在《亲爱的·客栈3》看片会上,当问起陈翔对于每位嘉宾的印象时,这位在节目中上传下达的中间人别有一番感悟。宋智孝霜花店的拼搏精神、林心如为客人带来的温馨之感、暖男张瀚的经商头脑、马天宇的执着、阚清子的大大咧咧和乐于助人、李兰迪的认真负责,都让他感触颇深。职场残酷,但也同样充满爱意和温情。

其实,多元社交关系的探索,早在第二季节目中就有所改变,从呈现嘉宾间的情感关系,到融入大众的情感和困惑,节目通过不同主题导向和人物关系的建立,逐步拨开情感关系的不同维度。

萍水相逢的友谊、多年挚友的回忆、两代人价值观的碰撞等不同人际关系,在客栈里都有着体现,而这种情感关系的经营,也为“亲爱的”赋予了多种解读。

回首上一季,《亲爱的·客栈》节目总导演陈歆宇曾在采访中表谈到,第二季节目中不光有新员工的技能成长,还有精神和价值观的成长。对于第三季来说,职场关系下的竞争者与合作者复杂关系的建立,又为“成长”延伸出了更多期待空间。

编辑 | 叶晨玮 曾宇衡

客栈 节目 职场 宋智孝霜花店 李兰迪

您可能喜欢

回到顶部